忠于(yu)职(zhi)守、坚持原则，保证会(hui)(hui)计(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工作质(zhi)(zhi)(zhi)量。其次(ci)，加强后(hou)(hou)续(xu)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)，不断增(zeng)加新知识(shi)；后(hou)(hou)续(xu)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)与提(ti)(ti)高会(hui)(hui)计(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)员(yuan)素质(zhi)(zhi)(zhi)有(you)着必(bi)然的联(lian)系，通过后(hou)(hou)续(xu)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)提(ti)(ti)高会(hui)(hui)计(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)从(cong)(cong)业(ye)人(ren)员(yuan)的业(ye)务能力和(he)职(zhi)业(ye)道(dao)德水(shui)平，使之更好地(di)适(shi)应经(jing)济(ji)发展(zhan)(zhan)要求。通过大规模的培训，提(ti)(ti)高会(hui)(hui)计(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)队(dui)伍(wu)的道(dao)德、业(ye)务和(he)整体素质(zhi)(zhi)(zhi)，以定(ding)期的继续(xu)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)学(xue)习更新知识(shi)，才能扭转(zhuan)会(hui)(hui)计(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)队(dui)伍(wu)的不利局面(mian)。加强高层次(ci)学(xue)历(li)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)和(he)多(duo)元(yuan)化(hua)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)。代(dai)理记(ji)账(zhang)行业(ye)的会(hui)(hui)计(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)从(cong)(cong)业(ye)人(ren)员(yuan)学(xue)历(li)参差不齐，学(xue)历(li)较低的会(hui)(hui)计(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)员(yuan)会(hui)(hui)影响(xiang)到代(dai)理记(ji)账(zhang)的工作质(zhi)(zhi)(zhi)量，因此应该(gai)重(zhong)视(shi)从(cong)(cong)业(ye)人(ren)员(yuan)的学(xue)历(li)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)。高等会(hui)(hui)计(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)的水(shui)平决定(ding)着会(hui)(hui)计(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)员(yuan)的素质(zhi)(zhi)(zhi)和(he)工作质(zhi)(zhi)(zhi)量，并(bing)将在一定(ding)程度上影响(xiang)社(she)会(hui)(hui)经(jing)济(ji)的发展(zhan)(zhan)。会(hui)(hui)计(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)既要重(zhong)视(shi)加强高层次(ci)学(xue)历(li)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)，同(tong)时也应该(gai)开(kai)展(zhan)(zhan)多(duo)元(yuan)化(hua)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)，使会(hui)(hui)计(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)员(yuan)的学(xue)历(li)水(shui)平及知识(shi)素养得到提(ti)(ti)高。选择(ze)我们的代(dai)理记(ji)账(zhang)服务，让财务管(guan)理变得更轻松，更顺畅。利通区(qu)如(ru)何代(dai)理记(ji)账(zhang)哪个好

（三）担任税(shui)(shui)(shui)务(wu)(wu)(wu)及会计顾问1.提(ti)供(gong)日(ri)常财(cai)(cai)税(shui)(shui)(shui)知(zhi)识咨(zi)(zi)询，包括电(dian)话(hua)咨(zi)(zi)询、上门咨(zi)(zi)询、网上咨(zi)(zi)询。2.指(zhi)(zhi)导或(huo)协助企(qi)业(ye)(ye)办理(li)日(ri)常涉(she)税(shui)(shui)(shui)事项;3.协助或(huo)指(zhi)(zhi)导企(qi)业(ye)(ye)进(jin)行财(cai)(cai)税(shui)(shui)(shui)知(zhi)识培(pei)训(xun)，参加(jia)所统一(yi)(yi)组织的(de)(de)(de)(de)业(ye)(ye)务(wu)(wu)(wu)培(pei)训(xun);4.定期(qi)组织客户参加(jia)税(shui)(shui)(shui)务(wu)(wu)(wu)咨(zi)(zi)询列会;5.每月发放一(yi)(yi)期(qi)《税(shui)(shui)(shui)务(wu)(wu)(wu)咨(zi)(zi)询信息》,每年赠送《企(qi)业(ye)(ye)财(cai)(cai)税(shui)(shui)(shui)法规汇(hui)编》。6.委托人要求的(de)(de)(de)(de)其他(ta)业(ye)(ye)务(wu)(wu)(wu)。（四）税(shui)(shui)(shui)务(wu)(wu)(wu)筹(chou)划(hua)1．进(jin)行不(bu)同目的(de)(de)(de)(de)税(shui)(shui)(shui)务(wu)(wu)(wu)审阅，揭示(shi)现(xian)存税(shui)(shui)(shui)收(shou)结(jie)构中存在的(de)(de)(de)(de)税(shui)(shui)(shui)收(shou)风险和有待改进(jin)的(de)(de)(de)(de)环节;2．了解公(gong)(gong)司经营结(jie)构和财(cai)(cai)务(wu)(wu)(wu)运作特点，对经营过(guo)程(cheng)中涉(she)税(shui)(shui)(shui)项目进(jin)行分析，挖掘节税(shui)(shui)(shui)潜力(li);3．结(jie)合公(gong)(gong)司整(zheng)体(ti)经营思(si)路(lu)，为(wei)公(gong)(gong)司确定、改变经营方针与战略(lve)提(ti)供(gong)相关内部税(shui)(shui)(shui)务(wu)(wu)(wu)政(zheng)策(ce)的(de)(de)(de)(de)调整(zheng)与改进(jin)建议;4．帮助公(gong)(gong)司贯彻实(shi)施税(shui)(shui)(shui)收(shou)筹(chou)划(hua)方案。（五）代(dai)(dai)理(li)企(qi)业(ye)(ye)建账(zhang)、记(ji)账(zhang)业(ye)(ye)务(wu)(wu)(wu)1.记(ji)账(zhang)服务(wu)(wu)(wu)能为(wei)您(nin)解决以下问题：a.使用(yong)电(dian)脑进(jin)行代(dai)(dai)理(li)记(ji)账(zhang)，能为(wei)您(nin)提(ti)供(gong)及时的(de)(de)(de)(de)财(cai)(cai)务(wu)(wu)(wu)会计信息，如：往(wang)来款(kuan)明细(xi);成(cheng)本费(fei)(fei)用(yong)分项明细(xi);当期(qi)损益等。b.能长期(qi)稳(wen)定财(cai)(cai)务(wu)(wu)(wu)，可避(bi)免(mian)频(pin)繁更换公(gong)(gong)司的(de)(de)(de)(de)财(cai)(cai)会人员(yuan);c.能节约费(fei)(fei)用(yong)，支付代(dai)(dai)理(li)记(ji)账(zhang)费(fei)(fei)比招聘职(zhi)员(yuan)的(de)(de)(de)(de)费(fei)(fei)用(yong)低(di)，并不(bu)用(yong)交纳四金;d.代(dai)(dai)理(li)记(ji)账(zhang)比一(yi)(yi)般的(de)(de)(de)(de)财(cai)(cai)会人员(yuan)更专业(ye)(ye)，做账(zhang)时，有效的(de)(de)(de)(de)进(jin)行税(shui)(shui)(shui)收(shou)筹(chou)划(hua)降低(di)纳税(shui)(shui)(shui)风险。e.员(yuan)工工资超过(guo)计税(shui)(shui)(shui)工资的(de)(de)(de)(de)部分，要调整(zheng)应纳税(shui)(shui)(shui)所得额。永(yong)宁工商(shang)代(dai)(dai)理(li)记(ji)账(zhang)技术(shu)指(zhi)(zhi)导专职(zhi)代(dai)(dai)理(li)记(ji)账(zhang)团队，让您(nin)的(de)(de)(de)(de)企(qi)业(ye)(ye)财(cai)(cai)务(wu)(wu)(wu)管理(li)更加(jia)专业(ye)(ye)！

相对来说，会(hui)计(ji)(ji)代(dai)理记(ji)账(zhang)公司规模不大，广(guang)(guang)(guang)(guang)播电视媒(mei)体广(guang)(guang)(guang)(guang)告(gao)(gao)成本(ben)相对较高(gao)，效(xiao)(xiao)果不明显。虽然(ran)网(wang)络(luo)媒(mei)体广(guang)(guang)(guang)(guang)告(gao)(gao)发展(zhan)很快，但是纸(zhi)(zhi)媒(mei)体广(guang)(guang)(guang)(guang)告(gao)(gao)仍然(ran)占(zhan)有重要位置。因为很多中小企业的(de)(de)(de)管理者多在(zai)中年(nian)左右，习(xi)惯了(le)从报纸(zhi)(zhi)等(deng)(deng)纸(zhi)(zhi)媒(mei)体获取(qu)信(xin)息，包括广(guang)(guang)(guang)(guang)告(gao)(gao)信(xin)息，所以(yi)在(zai)纸(zhi)(zhi)媒(mei)体做广(guang)(guang)(guang)(guang)告(gao)(gao)仍然(ran)有一定(ding)效(xiao)(xiao)果。随着网(wang)络(luo)的(de)(de)(de)快速发展(zhan)和管理者的(de)(de)(de)年(nian)轻化(hua)，网(wang)络(luo)媒(mei)体广(guang)(guang)(guang)(guang)告(gao)(gao)将(jiang)是未来的(de)(de)(de)主(zhu)流(liu)，在(zai)相关(guan)网(wang)站(zhan)做广(guang)(guang)(guang)(guang)告(gao)(gao)，可(ke)以(yi)吸引客(ke)户(hu)并提(ti)高(gao)影响力。广(guang)(guang)(guang)(guang)告(gao)(gao)营(ying)销(xiao)(xiao)还包括E-mail、QQ、手(shou)机短信(xin)等(deng)(deng)非常规营(ying)销(xiao)(xiao)方式，本(ben)网(wang)站(zhan)为会(hui)员提(ti)供相关(guan)资料。4．电话(hua)(hua)(传真(zhen))营(ying)销(xiao)(xiao)：传统方式的(de)(de)(de)电话(hua)(hua)(传真(zhen))营(ying)销(xiao)(xiao)在(zai)本(ben)地区范围内仍然(ran)很有效(xiao)(xiao)，电话(hua)(hua)(传真(zhen))营(ying)销(xiao)(xiao)可(ke)以(yi)直接(jie)与客(ke)户(hu)进行沟(gou)通(tong)，可(ke)以(yi)在(zai)电话(hua)(hua)或传真(zhen)里(li)向客(ke)户(hu)简单介绍代(dai)理记(ji)账(zhang)的(de)(de)(de)好处，培养(yang)他们代(dai)理记(ji)账(zhang)的(de)(de)(de)习(xi)惯。很多公司一开始并不知(zhi)道有代(dai)账(zhang)会(hui)计(ji)(ji)代(dai)理记(ji)账(zhang)行业，准备自己招聘(pin)会(hui)计(ji)(ji)人员，但是了(le)解代(dai)账(zhang)会(hui)计(ji)(ji)代(dai)理记(ji)账(zhang)的(de)(de)(de)优势(shi)(主(zhu)要是价格，会(hui)计(ji)(ji)人员工资大约1000～2000元/月(yue)，代(dai)理记(ji)账(zhang)大约200～1000元/月(yue)各地有差异)之后，很快就决定(ding)采用代(dai)理记(ji)账(zhang)服(fu)务。

忠于(yu)职守(shou)、坚持原则，保证会计(ji)(ji)(ji)工(gong)作质(zhi)量(liang)。其次，加(jia)(jia)强后续教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)，不断增加(jia)(jia)新知(zhi)识；后续教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)与提(ti)高(gao)(gao)会计(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)员素质(zhi)有着必(bi)然的(de)(de)(de)联系，通(tong)过后续教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)可(ke)以提(ti)高(gao)(gao)会计(ji)(ji)(ji)从(cong)业(ye)(ye)人(ren)(ren)员的(de)(de)(de)业(ye)(ye)务(wu)能(neng)(neng)力和职业(ye)(ye)道德水(shui)平(ping)，使(shi)之(zhi)更好地适应经济(ji)发展(zhan)(zhan)要(yao)求。通(tong)过大规模的(de)(de)(de)培训(xun)，提(ti)高(gao)(gao)会计(ji)(ji)(ji)队(dui)伍的(de)(de)(de)道德、业(ye)(ye)务(wu)和整体素质(zhi)，以定(ding)期的(de)(de)(de)继续教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)学(xue)(xue)(xue)习更新知(zhi)识，才能(neng)(neng)扭转会计(ji)(ji)(ji)队(dui)伍的(de)(de)(de)不利局(ju)面。加(jia)(jia)强高(gao)(gao)层次学(xue)(xue)(xue)历教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)和多元化教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)。代(dai)理(li)记账(zhang)行业(ye)(ye)的(de)(de)(de)会计(ji)(ji)(ji)从(cong)业(ye)(ye)人(ren)(ren)员学(xue)(xue)(xue)历参差(cha)不齐，学(xue)(xue)(xue)历较低的(de)(de)(de)会计(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)员会影(ying)响到(dao)代(dai)理(li)记账(zhang)的(de)(de)(de)工(gong)作质(zhi)量(liang)，因此(ci)应该(gai)(gai)重(zhong)视从(cong)业(ye)(ye)人(ren)(ren)员的(de)(de)(de)学(xue)(xue)(xue)历教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)。高(gao)(gao)等(deng)会计(ji)(ji)(ji)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)的(de)(de)(de)水(shui)平(ping)决定(ding)着会计(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)员的(de)(de)(de)素质(zhi)和工(gong)作质(zhi)量(liang)，并将(jiang)在一定(ding)程(cheng)度上影(ying)响社会经济(ji)的(de)(de)(de)发展(zhan)(zhan)。会计(ji)(ji)(ji)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)既要(yao)重(zhong)视加(jia)(jia)强高(gao)(gao)层次学(xue)(xue)(xue)历教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)，同时也应该(gai)(gai)开(kai)展(zhan)(zhan)多元化教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)，使(shi)会计(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)员的(de)(de)(de)学(xue)(xue)(xue)历水(shui)平(ping)及知(zhi)识素养得到(dao)提(ti)高(gao)(gao)。为您的(de)(de)(de)企(qi)业(ye)(ye)轻松解决记账(zhang)难题，让您专注于(yu)业(ye)(ye)务(wu)经营。

代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)记(ji)(ji)账(zhang)代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)记(ji)(ji)账(zhang)流(liu)程1.签订代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)记(ji)(ji)账(zhang)协议，确(que)定服(fu)(fu)务(wu)项目及(ji)费用2.上门取票，整理(li)(li)(li)(li)(li)(li)原始(shi)凭(ping)(ping)证(zheng)(zheng)(zheng)3.就(jiu)本(ben)月账(zhang)务(wu)，税(shui)(shui)(shui)务(wu)情(qing)况(kuang)与企业(ye)(ye)(ye)(ye)沟通信息4.录(lu)入记(ji)(ji)账(zhang)凭(ping)(ping)证(zheng)(zheng)(zheng)，审(shen)核，记(ji)(ji)账(zhang)5.打印凭(ping)(ping)证(zheng)(zheng)(zheng)，编制财(cai)(cai)务(wu)报(bao)表6.税(shui)(shui)(shui)务(wu)部(bu)门申(shen)报(bao)7.银行交税(shui)(shui)(shui)，装订凭(ping)(ping)证(zheng)(zheng)(zheng)送还客(ke)户代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)记(ji)(ji)账(zhang)详细(xi)内(nei)(nei)容(rong)1.建(jian)账(zhang)2.代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)记(ji)(ji)账(zhang)（含整理(li)(li)(li)(li)(li)(li)原始(shi)凭(ping)(ping)证(zheng)(zheng)(zheng)，装订会计凭(ping)(ping)证(zheng)(zheng)(zheng)和账(zhang)簿(bu)）3.清理(li)(li)(li)(li)(li)(li)乱账(zhang)，旧(jiu)账(zhang)4.制定企业(ye)(ye)(ye)(ye)内(nei)(nei)部(bu)财(cai)(cai)务(wu)会计制度5.为企业(ye)(ye)(ye)(ye)管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)者及(ji)出纳(na)人(ren)员提供财(cai)(cai)务(wu)知识培训6.代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)办(ban)验(yan)资7.代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)办(ban)审(shen)计8.代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)办(ban)评估9.财(cai)(cai)务(wu)管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)咨询(xun)税(shui)(shui)(shui)务(wu)代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)税(shui)(shui)(shui)务(wu)代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)详细(xi)内(nei)(nei)容(rong)1.新公司的税(shui)(shui)(shui)务(wu)登记(ji)(ji)代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)2.税(shui)(shui)(shui)务(wu)登记(ji)(ji)变(bian)更代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)3.一般(ban)(ban)纳(na)税(shui)(shui)(shui)人(ren)认(ren)定申(shen)请代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)4.企业(ye)(ye)(ye)(ye)减免税(shui)(shui)(shui)申(shen)请代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)5.企业(ye)(ye)(ye)(ye)所得税(shui)(shui)(shui)汇算代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)6.纳(na)税(shui)(shui)(shui)审(shen)查(cha)代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)7.纳(na)税(shui)(shui)(shui)申(shen)报(bao)代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)8.其他疑难事(shi)项代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)工(gong)商代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)工(gong)商代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)详细(xi)内(nei)(nei)容(rong)1.代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)办(ban)省市区各(ge)类(lei)工(gong)商执(zhi)照(zhao)，经营许可证(zheng)(zheng)(zheng)，各(ge)类(lei)资质证(zheng)(zheng)(zheng)书2.代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)办(ban)年检(jian)，变(bian)更，增资，验(yan)资3.代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)办(ban)评估，审(shen)计，记(ji)(ji)账(zhang)，报(bao)税(shui)(shui)(shui)和申(shen)请一般(ban)(ban)纳(na)税(shui)(shui)(shui)人(ren)4.代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)办(ban)工(gong)商法(fa)规咨询(xun)。专业(ye)(ye)(ye)(ye)记(ji)(ji)账(zhang)服(fu)(fu)务(wu)，让您的企业(ye)(ye)(ye)(ye)财(cai)(cai)务(wu)管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)更加轻松(song)。贺兰(lan)工(gong)商代(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)记(ji)(ji)账(zhang)优势

让我们(men)专业(ye)的记账团队为您的企业(ye)提供高效的财(cai)务管理(li)服务。利通区如(ru)何代理(li)记账哪个(ge)好

当前对(dui)于(yu)应(ying)当委(wei)(wei)托(tuo)代(dai)理(li)(li)(li)(li)记(ji)(ji)(ji)(ji)账(zhang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)小(xiao)(xiao)型经济组织和应(ying)当建(jian)账(zhang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)个体工商户而言，主要存在两(liang)方(fang)面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)问(wen)题，一是应(ying)当建(jian)账(zhang)而不(bu)建(jian)账(zhang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)现象十分普遍，二是许多(duo)“受(shou)(shou)(shou)托(tuo)代(dai)理(li)(li)(li)(li)记(ji)(ji)(ji)(ji)账(zhang)人”不(bu)具(ju)备合(he)法(fa)(fa)资(zi)格(ge)。这不(bu)仅干扰了法(fa)(fa)律(lv)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)严肃性，而且容易(yi)派(pai)生(sheng)出许多(duo)其他问(wen)题。第(di)三、双方(fang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)会计(ji)资(zi)料(liao)交(jiao)(jiao)接(jie)不(bu)够规范；代(dai)理(li)(li)(li)(li)记(ji)(ji)(ji)(ji)账(zhang)单(dan)位(wei)在接(jie)受(shou)(shou)(shou)委(wei)(wei)托(tuo)单(dan)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)会计(ji)原始凭(ping)证及资(zi)料(liao)时(shi)，没(mei)有(you)(you)办理(li)(li)(li)(li)交(jiao)(jiao)接(jie)手续；会计(ji)档案保(bao)存时(shi)间(jian)较长，没(mei)能及时(shi)将(jiang)会计(ji)档案移交(jiao)(jiao)给委(wei)(wei)托(tuo)单(dan)位(wei)保(bao)管(guan)及办理(li)(li)(li)(li)有(you)(you)关交(jiao)(jiao)接(jie)手续。第(di)四、受(shou)(shou)(shou)托(tuo)人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)律(lv)地位(wei)问(wen)题存在问(wen)题；在代(dai)理(li)(li)(li)(li)记(ji)(ji)(ji)(ji)账(zhang)法(fa)(fa)律(lv)关系中，受(shou)(shou)(shou)托(tuo)人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)律(lv)地位(wei)问(wen)题，应(ying)该(gai)说一直没(mei)有(you)(you)得到彻底的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)解决，实(shi)践中争议很大。第(di)五、代(dai)理(li)(li)(li)(li)费(fei)(fei)用未(wei)有(you)(you)合(he)法(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)收取依据(ju)(ju)；代(dai)理(li)(li)(li)(li)记(ji)(ji)(ji)(ji)账(zhang)业务(wu)(wu)收费(fei)(fei)虽然不(bu)高(gao)，但(dan)没(mei)有(you)(you)合(he)法(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)收费(fei)(fei)依据(ju)(ju)。这使(shi)得很多(duo)代(dai)理(li)(li)(li)(li)记(ji)(ji)(ji)(ji)账(zhang)中介机构的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)收费(fei)(fei)不(bu)合(he)理(li)(li)(li)(li)，收费(fei)(fei)偏高(gao)。第(di)六、代(dai)理(li)(li)(li)(li)记(ji)(ji)(ji)(ji)账(zhang)行业本身(shen)存在问(wen)题。经调查，很多(duo)较小(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)代(dai)理(li)(li)(li)(li)记(ji)(ji)(ji)(ji)账(zhang)公司记(ji)(ji)(ji)(ji)账(zhang)并(bing)不(bu)规范，会计(ji)科目的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)设立不(bu)准(zhun)(zhun)确(que)，对(dui)于(yu)业务(wu)(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)纪录不(bu)准(zhun)(zhun)确(que)，凭(ping)证不(bu)真实(shi)；很多(duo)代(dai)理(li)(li)(li)(li)记(ji)(ji)(ji)(ji)账(zhang)公司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)会计(ji)人员(yuan)并(bing)不(bu)清楚(chu)被代(dai)理(li)(li)(li)(li)企业的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)日常(chang)经营状况(kuang)，只是根据(ju)(ju)企业提供的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一些(xie)资(zi)料(liao)入账(zhang)，有(you)(you)时(shi)还故意作(zuo)假使(shi)账(zhang)实(shi)不(bu)符。在报(bao)税方(fang)面，因为税务(wu)(wu)系统报(bao)税时(shi)间(jian)集中，要求代(dai)理(li)(li)(li)(li)记(ji)(ji)(ji)(ji)账(zhang)公司账(zhang)务(wu)(wu)处理(li)(li)(li)(li)也要集中。利通(tong)区(qu)如何代(dai)理(li)(li)(li)(li)记(ji)(ji)(ji)(ji)账(zhang)哪个好

本文来自海(hai)润达(da)物联科技有限责任公司：//qfd1mz.cn/Article/69d14399787.html